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1998年9月30号，苏禹坐在从伦敦飞往香港的飞机上等待起飞，看着繁忙的希思罗机场，回首这几个月来的奔波与收获，他不禁感慨万千，似乎得到很多，但是却感觉比前世的投行工作累的多。
转头望了商务舱内的随从人员，他又感觉沉甸甸的，这些人跟着自己讨口饭吃，他就要为这些负责，所以他失去却是随心所欲的自由。
这次他的计划不仅仅是将自己母亲接到英国这么简单，他还打算在华国，香港等亚洲地区做一些投资，既为自己的资金找一个保值增值的渠道，也为了打造辉煌集团的第二重心。
此次跟随自己一起回国的，有秘书詹姆斯，新世纪地产公司的总裁伦纳德，凯撒资本公司的贸易部门主管福克斯，他原是史密斯的副手，后来因为业绩突出而被提升为主管，还有亚瑟投资公司的证券部主管周健辉，他原是主管助理，现在也升职了，剩下的都是公司新晋的生面孔，苏禹还没认识，除此之外，还有六个随行的保镖。
回国人员加起来总共有二三十人，浩浩荡荡的几乎将这次回国航班的整个商务舱都包了下来。
随着辉煌集团的扩张，集团的员工也早已突破了原先的规模，达到近五百多人，而原先进入集团的那一排老职员也早已纷纷升职成为集团的中层，福克斯和周健辉就是其中这批升值的员工。
这些人也成为辉煌集团的中流砥柱，因为升职通道顺畅，再加上高于平均水准的薪资待遇，他们也是集团忠诚度最高的一批人。
有这些人，辉煌集团才能在这段时间的急速扩张内保持正常运转。
只不过了解过集团的整体情况后，苏禹还有有些烦恼，因为资金来源的还是很单一，除了公司留下的自有资金外，就是苏禹私人的资金，而这些都是苏禹的钱，来自外部的资金却寥寥无几，新成立的几支基金在市场都遭到冷遇。
不知道是不是有人抵制的原因，如果这几支基金没有达到规定的额度，最终只能从各大银行机构中退出，之前之所以能募集到一点份额，最主要的原因最主要的还是前段时间英伦几大报纸热炒苏禹的财富和辉煌集团的疯狂敛财能力。
这才吸引了一批人试探性的购买了一些基金份额。
但是这些并不能满足辉煌集团的运作容量，有很多人空闲下来的员工只能加入苏禹私有资金的操作中，导致集团资源发生浪费。
所以这次他趁着回国的时机，从集团中挑选了一些人才，打算在香港开辟第二战场。
这些人才很多都是亚裔出身，总共十来多人，其中有些是香港本地出生，在英国留学的海归人士，这次回来，这些人也表现得最为积极
算是衣锦还乡吧，这些人望着坐在前排的苏禹方向，目光中都带着有些火热的崇拜和敬畏，毕竟在苏禹这个年纪的年轻人很少有能达到他这种高度的。
苏禹却对这些没有察觉，他在回想着前一天跟华国驻英大使馆的谈判。
谈判结果双方都很满意，辉煌集团取得了外商直接投资（fdi）的资格，也能以外商独资的形式在华国境内设立企业，并且投资额度也达到了10亿美元的规模，这种条件对实行资本项目管制的华国政府来说可以说是很优渥的。
但是投资领域却只能是在实体经济，必须实现一定规模的就业，而且还要有一定比例的基础设施建设投资。
虽在现在整个华国上下都涌起了招商热，有些官员为了招到外资... -->>
1998年9月30号，苏禹坐在从伦敦飞往香港的飞机上等待起飞，看着繁忙的希思罗机场，回首这几个月来的奔波与收获，他不禁感慨万千，似乎得到很多，但是却感觉比前世的投行工作累的多。
转头望了商务舱内的随从人员，他又感觉沉甸甸的，这些人跟着自己讨口饭吃，他就要为这些负责，所以他失去却是随心所欲的自由。
这次他的计划不仅仅是将自己母亲接到英国这么简单，他还打算在华国，香港等亚洲地区做一些投资，既为自己的资金找一个保值增值的渠道，也为了打造辉煌集团的第二重心。
此次跟随自己一起回国的，有秘书詹姆斯，新世纪地产公司的总裁伦纳德，凯撒资本公司的贸易部门主管福克斯，他原是史密斯的副手，后来因为业绩突出而被提升为主管，还有亚瑟投资公司的证券部主管周健辉，他原是主管助理，现在也升职了，剩下的都是公司新晋的生面孔，苏禹还没认识，除此之外，还有六个随行的保镖。
回国人员加起来总共有二三十人，浩浩荡荡的几乎将这次回国航班的整个商务舱都包了下来。
随着辉煌集团的扩张，集团的员工也早已突破了原先的规模，达到近五百多人，而原先进入集团的那一排老职员也早已纷纷升职成为集团的中层，福克斯和周健辉就是其中这批升值的员工。
这些人也成为辉煌集团的中流砥柱，因为升职通道顺畅，再加上高于平均水准的薪资待遇，他们也是集团忠诚度最高的一批人。
有这些人，辉煌集团才能在这段时间的急速扩张内保持正常运转。
只不过了解过集团的整体情况后，苏禹还有有些烦恼，因为资金来源的还是很单一，除了公司留下的自有资金外，就是苏禹私人的资金，而这些都是苏禹的钱，来自外部的资金却寥寥无几，新成立的几支基金在市场都遭到冷遇。
不知道是不是有人抵制的原因，如果这几支基金没有达到规定的额度，最终只能从各大银行机构中退出，之前之所以能募集到一点份额，最主要的原因最主要的还是前段时间英伦几大报纸热炒苏禹的财富和辉煌集团的疯狂敛财能力。
这才吸引了一批人试探性的购买了一些基金份额。
但是这些并不能满足辉煌集团的运作容量，有很多人空闲下来的员工只能加入苏禹私有资金的操作中，导致集团资源发生浪费。
所以这次他趁着回国的时机，从集团中挑选了一些人才，打算在香港开辟第二战场。
这些人才很多都是亚裔出身，总共十来多人，其中有些是香港本地出生，在英国留学的海归人士，这次回来，这些人也表现得最为积极
算是衣锦还乡吧，这些人望着坐在前排的苏禹方向，目光中都带着有些火热的崇拜和敬畏，毕竟在苏禹这个年纪的年轻人很少有能达到他这种高度的。
苏禹却对这些没有察觉，他在回想着前一天跟华国驻英大使馆的谈判。
谈判结果双方都很满意，辉煌集团取得了外商直接投资（fdi）的资格，也能以外商独资的形式在华国境内设立企业，并且投资额度也达到了10亿美元的规模，这种条件对实行资本项目管制的华国政府来说可以说是很优渥的。
但是投资领域却只能是在实体经济，必须实现一定规模的就业，而且还要有一定比例的基础设施建设投资。
虽在现在整个华国上下都涌起了招商热，有些官员为了招到外资... -->>
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