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下周的汇报,我期待m项目有个非常好的汇报结果。”
林洁语关门的时候,心里满是纠结,一方面小天使说,既然回来了就承担自己的责任,流油的股票也不是白拿的,还是要付出一点努力的,一方面小恶魔说,丫的滚蛋,姐姐又不是缺这点钱花,滚蛋拉倒,我要辞职。
最终,小天使战胜了小恶魔。
我们总是在和自己的*交战,谁胜谁负,是内心最深处的声音在发声。
林洁语接下来和孙协安做了一个沟通,孙协安正因为最近父亲的手术,女友的回归而各种事项焦头烂额,好不容易把一个过渡期的项目带到了朝着成功转型的正道上,林洁语回来,一秒所有功劳送到林洁语的腰包,要说他能圣人到这个地步,那他的觉悟还确实没有那么高。
这个残酷的年代,他每一个加班的深夜,他每一次为了项目前景的绞尽脑汁,在最为艰难的时刻,只有他,唯有他,和整个项目风雨同舟,那个时候林洁语安享着野外的鹿鸣和温暖的温泉,如今林洁语一回来,所有的一切,又重新回归到之前的局面,这个挑战,让孙协安有点接受不良。
林洁语显然选择性地无视了孙协安的情绪。
林洁语和孙协安开了一个短会,非常务实的就事说事,摆出一副拒人八百万里的公事公办的模样。临到最后,林洁语说:“你放心,项目出来了,一定不会亏待我们的核心骨干,你这边的调薪和股票,我都会尽力帮你争取。”
孙协安的职业素养,那真是没得说,说白了,自己就是一个普通的打工狗,人家愿意给你,你得欢欢喜喜迎着笑脸接着,人家不愿意给你,做好本职工作,本来就是自己的基本义务,职业素养的重点不光是对得起公司发给自己的那份薪水,更重要的是要对得起自己做人的原则。
能坚持自己的职业素养,并不代表孙协安自己不失落。
这次这么拼的在项目上努力,当然也是看出,项目做成了,自己是抓住了一个很棒的职业生涯升级的机会,没做成,也是一次全职负责的磨练,是人生一段难得的记忆。
孙协安自认只是一个职场的普通人,除了期待升职加薪,出任ceo,走上人生巅峰,也期待自我价值的实现和他人的认同。
他也不是没有梦想着,在自己热爱的工作领域,做出一番成就body,一直是他的梦想之一。
他告诉自己,也许,只是时候未到,也许,是在等待下一次的机会。
然而,林洁语接下来的举动,让他有点无名火起。
林洁语针对m项目目前的现状,很快就提出了自己的一些改进意见,而这些改进,在孙协安自己看来,基本不具备专业性。
林洁语之前就非技术出身,在技术上的积累不足,当然,这对于带领团队而言,并不是什么致命性的能力短板,她拥有强大的对上管理能力,能够让她在职业发展的道路上一直走得顺风顺水。
而且好在,林洁语基本上会选择几位懂业务的的专家作为咨询对象,本身只会对资源协调,项目跟进,团队培养和人员管理方向做足功夫。
但是这次林洁语一反常态,不但硬性要以外行人插手专业事务,而且态度表现得非常强硬,一定要朝着她提的技术改进方向去做调整。
专业技术大牛汪洋是第一个在会上跳出来反对的,新的技术改进方向,对于最后的效果有一个微小的改进,而付出的成本是巨大的,如果变通一下,使用其他方式,可以得到一个更好的效果。
林洁语微微笑着:“我们不能因为付出的代价大,就不去追求细节的完美,这样怎么能证明我们团队的实力?汪洋您是老专家,您说呢?”
汪洋有种一拳打到棉花上的感觉,你和她讨论技术实现代价,她和你讨论工作态度,上纲上线到态度和能力的时候,让人有种骑虎难下的的为难感。
孙协安在桌子下面偷偷踢了一下汪洋,示意他不要继续再说。
直肠子的汪洋,直接瞪他一眼:“你踢我干嘛?”
孙协安忍住了自己翻白眼的冲动,赶紧道歉:“哎呦不好意思,不小心撞到你了。”刚好转换了一下会议上众人的注意力,他继续说道,“林总,不然您看这样,让汪洋组织一个技术攻坚小组,对您提的方案做一个全面的技术预研,我相信,他们一定能得到一个很具备性价比的可行性方案的,我们两天以后就这个点再碰一下?”
林洁语虽然没有笑,但是孙协安看出了她眼底暗藏的那点得意。是的,他是看明白了,其实林洁语并不是真的要对技术方案做什么真正意义上的调整,她要的,是整个团队对于她绝对的服从。
下周的汇报,我期待m项目有个非常好的汇报结果。”
林洁语关门的时候,心里满是纠结,一方面小天使说,既然回来了就承担自己的责任,流油的股票也不是白拿的,还是要付出一点努力的,一方面小恶魔说,丫的滚蛋,姐姐又不是缺这点钱花,滚蛋拉倒,我要辞职。
最终,小天使战胜了小恶魔。
我们总是在和自己的*交战,谁胜谁负,是内心最深处的声音在发声。
林洁语接下来和孙协安做了一个沟通,孙协安正因为最近父亲的手术,女友的回归而各种事项焦头烂额,好不容易把一个过渡期的项目带到了朝着成功转型的正道上,林洁语回来,一秒所有功劳送到林洁语的腰包,要说他能圣人到这个地步,那他的觉悟还确实没有那么高。
这个残酷的年代,他每一个加班的深夜,他每一次为了项目前景的绞尽脑汁,在最为艰难的时刻,只有他,唯有他,和整个项目风雨同舟,那个时候林洁语安享着野外的鹿鸣和温暖的温泉,如今林洁语一回来,所有的一切,又重新回归到之前的局面,这个挑战,让孙协安有点接受不良。
林洁语显然选择性地无视了孙协安的情绪。
林洁语和孙协安开了一个短会,非常务实的就事说事,摆出一副拒人八百万里的公事公办的模样。临到最后,林洁语说:“你放心,项目出来了,一定不会亏待我们的核心骨干,你这边的调薪和股票,我都会尽力帮你争取。”
孙协安的职业素养,那真是没得说,说白了,自己就是一个普通的打工狗,人家愿意给你,你得欢欢喜喜迎着笑脸接着,人家不愿意给你,做好本职工作,本来就是自己的基本义务,职业素养的重点不光是对得起公司发给自己的那份薪水,更重要的是要对得起自己做人的原则。
能坚持自己的职业素养,并不代表孙协安自己不失落。
这次这么拼的在项目上努力,当然也是看出,项目做成了,自己是抓住了一个很棒的职业生涯升级的机会,没做成,也是一次全职负责的磨练,是人生一段难得的记忆。
孙协安自认只是一个职场的普通人,除了期待升职加薪,出任ceo,走上人生巅峰,也期待自我价值的实现和他人的认同。
他也不是没有梦想着,在自己热爱的工作领域,做出一番成就body,一直是他的梦想之一。
他告诉自己,也许,只是时候未到,也许,是在等待下一次的机会。
然而,林洁语接下来的举动,让他有点无名火起。
林洁语针对m项目目前的现状,很快就提出了自己的一些改进意见,而这些改进,在孙协安自己看来,基本不具备专业性。
林洁语之前就非技术出身,在技术上的积累不足,当然,这对于带领团队而言,并不是什么致命性的能力短板,她拥有强大的对上管理能力,能够让她在职业发展的道路上一直走得顺风顺水。
而且好在,林洁语基本上会选择几位懂业务的的专家作为咨询对象,本身只会对资源协调,项目跟进,团队培养和人员管理方向做足功夫。
但是这次林洁语一反常态,不但硬性要以外行人插手专业事务,而且态度表现得非常强硬,一定要朝着她提的技术改进方向去做调整。
专业技术大牛汪洋是第一个在会上跳出来反对的,新的技术改进方向,对于最后的效果有一个微小的改进,而付出的成本是巨大的,如果变通一下,使用其他方式,可以得到一个更好的效果。
林洁语微微笑着:“我们不能因为付出的代价大,就不去追求细节的完美,这样怎么能证明我们团队的实力?汪洋您是老专家,您说呢?”
汪洋有种一拳打到棉花上的感觉,你和她讨论技术实现代价,她和你讨论工作态度,上纲上线到态度和能力的时候,让人有种骑虎难下的的为难感。
孙协安在桌子下面偷偷踢了一下汪洋,示意他不要继续再说。
直肠子的汪洋,直接瞪他一眼:“你踢我干嘛?”
孙协安忍住了自己翻白眼的冲动,赶紧道歉:“哎呦不好意思,不小心撞到你了。”刚好转换了一下会议上众人的注意力,他继续说道,“林总,不然您看这样,让汪洋组织一个技术攻坚小组,对您提的方案做一个全面的技术预研,我相信,他们一定能得到一个很具备性价比的可行性方案的,我们两天以后就这个点再碰一下?”
林洁语虽然没有笑,但是孙协安看出了她眼底暗藏的那点得意。是的,他是看明白了,其实林洁语并不是真的要对技术方案做什么真正意义上的调整,她要的,是整个团队对于她绝对的服从。