，然后点击“添加到主屏幕”第四十二章 开除？ (2/2)
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过去，我要不要干脆把开会的人都敲晕，装作是恐怖袭击？”
“去你的，那不是胡闹吗？”林梦瑶没好气地说，自然，也并没有相信秦风真的是在想这种愚蠢的主意。
不过，他不说，林梦瑶也就没有问，这一点让秦风觉得很舒服。
秦风耸耸肩，昨天林梦瑶几乎是什么也没问到就把自己撞晕了，他在想的事情，多半林梦瑶是不知道的。
他不打算把这些告诉林梦瑶，女孩子嘛，只要好好被保护就行了，没有必要想那么多。
……
秦风不懂今天要开的是什么会，让林梦瑶这么重视，就算他智商不低，但这些属于高级商业的内容，他并没有接触过，于是只能在会议室里找了个靠近林梦瑶的座位坐着发呆。
有趣的是策划部经理范晓原本是应该坐在林梦瑶周围的，可是进了会议室一看，秦风已经把那位置占了。
范晓先是惊异，这人不是去了帝都找合适的广告代言了吗？怎么现在竟然出现在会议室里。等看清楚他坐的位置，更是气不打一处来。
“秦风，你也太没规矩了。这会议的位置都是按照职位高低排的，你一个副经理，坐那么前面干什么？”
秦风继续半靠在椅子上，“我知道啊。我坐这里是作为总裁保镖。保镖嘛，当然要离得近啊。”
“屁话，保镖都是站着的，哪有你这么大大咧咧地坐着？”范晓直接开始骂人了。
“注意素质，这是开会呢”，秦风皱眉，一脸的嫌弃毫不掩饰。单看他的眼神的话，恐怕不知道的人要以为范晓才是个不懂规矩的保镖，而秦风则是正经的什么公司高管。
范晓那个气，一拍桌子就要继续理论，可这个时候林梦瑶走进来了。
她天生就有吸引所有人目光的能力，即便是头上裹了个纱布，也是如此。
当然，今天这个目光来的和以往就不一样了。大多数人的目光中，都是流露出了惊异的神色。
“林总，您这是怎么了？”范晓第一个凑上前去，很是关切地问。
而余下的其他高管，也同样是看着林梦瑶，显然在等她一个解释。
“嗯，下楼梯摔了。”林梦瑶说着，眼神却瞥了秦风一眼。
她在想着要用什么理由的时候，秦风不由分说地就告诉她一定要这样解释，否则就不让自己来公司。林梦瑶到现在也没有弄明白到底为什么。
然而她这话一说完，旁边的范晓第一个闹了起来。
“林总啊，您居然伤成这样，那保镖是吃干饭的吗？”
秦风汗颜，早就猜到了林梦瑶受伤的话，范晓这些人肯定会往自己身上抹黑。可是万万没想到，都已经说成是走楼梯摔倒了，居然还能被平白扣个大帽子，秦风欲哭无泪。
“呵，不管秦风的事，是我有些太不小心了。没什么别的事的话，就开始开会吧”，林梦瑶的态度少有地有些冷淡。
这个范晓，虽然总是对林梦瑶表现得很是热情，可惜的是他热情得太明显了，让人一看就知道这是在讨好上司。结果非但没有让林梦瑶对他另眼相看，反而在策划部的业绩总是不太好的情况下，林梦瑶越发地看不上范晓了。
范晓不知道其中原因，只当做林梦瑶是对他有偏见，现在林梦瑶又是如此冷淡地回应，范晓暗中皱了下眉，眼中划过一抹狠色。
但那也不过就是一瞬，最终林梦瑶让人加了一张椅子给范晓，会议正常进行。
秦风怎么去听那个报告，只是比较关注林梦瑶的情况。
脑震荡醒来之后就没什么大的问题了，可是毕竟伤在脑袋，头痛是免不了的。这种情况下还要听这些艰涩的东西，林梦瑶也是很辛苦的。
“林总，这个是策划部这一次的工作报告，其中部门副经理秦风的人事绩效评估十分的低，已经超出了策划部的最低水平了”，范晓把一份文件拍在了林梦瑶的面前，话语中的意味自然也就很是明显。
林梦瑶强行给了秦风策划部副经理的职位，可是这已经过去了大半个月了，绩效考核竟然几乎为零，这一点，就算林梦瑶是总裁，恐怕也难以服众了。
秦风没有想到事情居然还扯到了自己头上，大概猜测到所谓是绩效考核应该就是考核员工工作情况的东西。
不等林梦瑶回答，秦风先问道，“这个考核是谁做的？依据是什么？”
“你可不要以为我是在故意排挤你，公司的绩效考核全部都是人事部做的，其他部门一点儿都没有参与”，范晓很是得意。
绩效低到这个程度，那可是已经到了可以开除的地步了。
过去，我要不要干脆把开会的人都敲晕，装作是恐怖袭击？”
“去你的，那不是胡闹吗？”林梦瑶没好气地说，自然，也并没有相信秦风真的是在想这种愚蠢的主意。
不过，他不说，林梦瑶也就没有问，这一点让秦风觉得很舒服。
秦风耸耸肩，昨天林梦瑶几乎是什么也没问到就把自己撞晕了，他在想的事情，多半林梦瑶是不知道的。
他不打算把这些告诉林梦瑶，女孩子嘛，只要好好被保护就行了，没有必要想那么多。
……
秦风不懂今天要开的是什么会，让林梦瑶这么重视，就算他智商不低，但这些属于高级商业的内容，他并没有接触过，于是只能在会议室里找了个靠近林梦瑶的座位坐着发呆。
有趣的是策划部经理范晓原本是应该坐在林梦瑶周围的，可是进了会议室一看，秦风已经把那位置占了。
范晓先是惊异，这人不是去了帝都找合适的广告代言了吗？怎么现在竟然出现在会议室里。等看清楚他坐的位置，更是气不打一处来。
“秦风，你也太没规矩了。这会议的位置都是按照职位高低排的，你一个副经理，坐那么前面干什么？”
秦风继续半靠在椅子上，“我知道啊。我坐这里是作为总裁保镖。保镖嘛，当然要离得近啊。”
“屁话，保镖都是站着的，哪有你这么大大咧咧地坐着？”范晓直接开始骂人了。
“注意素质，这是开会呢”，秦风皱眉，一脸的嫌弃毫不掩饰。单看他的眼神的话，恐怕不知道的人要以为范晓才是个不懂规矩的保镖，而秦风则是正经的什么公司高管。
范晓那个气，一拍桌子就要继续理论，可这个时候林梦瑶走进来了。
她天生就有吸引所有人目光的能力，即便是头上裹了个纱布，也是如此。
当然，今天这个目光来的和以往就不一样了。大多数人的目光中，都是流露出了惊异的神色。
“林总，您这是怎么了？”范晓第一个凑上前去，很是关切地问。
而余下的其他高管，也同样是看着林梦瑶，显然在等她一个解释。
“嗯，下楼梯摔了。”林梦瑶说着，眼神却瞥了秦风一眼。
她在想着要用什么理由的时候，秦风不由分说地就告诉她一定要这样解释，否则就不让自己来公司。林梦瑶到现在也没有弄明白到底为什么。
然而她这话一说完，旁边的范晓第一个闹了起来。
“林总啊，您居然伤成这样，那保镖是吃干饭的吗？”
秦风汗颜，早就猜到了林梦瑶受伤的话，范晓这些人肯定会往自己身上抹黑。可是万万没想到，都已经说成是走楼梯摔倒了，居然还能被平白扣个大帽子，秦风欲哭无泪。
“呵，不管秦风的事，是我有些太不小心了。没什么别的事的话，就开始开会吧”，林梦瑶的态度少有地有些冷淡。
这个范晓，虽然总是对林梦瑶表现得很是热情，可惜的是他热情得太明显了，让人一看就知道这是在讨好上司。结果非但没有让林梦瑶对他另眼相看，反而在策划部的业绩总是不太好的情况下，林梦瑶越发地看不上范晓了。
范晓不知道其中原因，只当做林梦瑶是对他有偏见，现在林梦瑶又是如此冷淡地回应，范晓暗中皱了下眉，眼中划过一抹狠色。
但那也不过就是一瞬，最终林梦瑶让人加了一张椅子给范晓，会议正常进行。
秦风怎么去听那个报告，只是比较关注林梦瑶的情况。
脑震荡醒来之后就没什么大的问题了，可是毕竟伤在脑袋，头痛是免不了的。这种情况下还要听这些艰涩的东西，林梦瑶也是很辛苦的。
“林总，这个是策划部这一次的工作报告，其中部门副经理秦风的人事绩效评估十分的低，已经超出了策划部的最低水平了”，范晓把一份文件拍在了林梦瑶的面前，话语中的意味自然也就很是明显。
林梦瑶强行给了秦风策划部副经理的职位，可是这已经过去了大半个月了，绩效考核竟然几乎为零，这一点，就算林梦瑶是总裁，恐怕也难以服众了。
秦风没有想到事情居然还扯到了自己头上，大概猜测到所谓是绩效考核应该就是考核员工工作情况的东西。
不等林梦瑶回答，秦风先问道，“这个考核是谁做的？依据是什么？”
“你可不要以为我是在故意排挤你，公司的绩效考核全部都是人事部做的，其他部门一点儿都没有参与”，范晓很是得意。
绩效低到这个程度，那可是已经到了可以开除的地步了。